Call for Nominations: Vice Chair – Board of Directors

Are you a ‘mountain person’ committed to the well-being of Canada’s mountain peoples and places?

Are you a seasoned leader with not-for-profit governance experience?

Are you looking for an opportunity to bring your passion and energy to grow partnerships, knowledge, and research in service of Canada’s diverse mountain regions?

If you said ‘yes’ — or you know someone who would — the Canadian Mountain Network wants to hear from you.

About the Canadian Mountain Network

Twenty-five percent, or 1.5 million square km, of Canada’s landmass is covered by mountains. These important and influential landscapes—whether described in terms of plate tectonics, watersheds, ecosystem services, or sacred places—are essential to the environmental, economic, social, spiritual, and cultural identity and well-being of Canada’s diverse peoples. 

The Canadian Mountain Network (CMN) was established as a not-for-profit organization hosted by the University of Alberta in 2019. CMN benefits from the generous support of Canada’s research granting agencies through a five-year, $18.3 million grant from the Networks of Centres of Excellence (NCE) program. Combined with contributions from diverse partner organizations, this funding represents a once-in-a-generation opportunity to position Canada as a global leader in mountain systems research at a time when Canada’s mountain systems are undergoing rapid and uncertain change. 

CMN’s purpose is to support the resilience and health of Canada’s mountain peoples and places through research partnerships based on Indigenous and Western ways of knowing that inform decision-making and action. 

Opportunity

As a new and emerging organization, the CMN is going through an exciting period of development and growth. We are currently looking for a dynamic leader to bring experience and energy to the volunteer Board of Directors as Vice Chair. 

The Vice Chair of the CMN will demonstrate leadership by:

  • Being an active leader among the Board of Directors;
  • Acting as a spokesperson and representative for the organization;
  • Participating as a member of the Finance Committee and the Governance Committee to support strong internal communications and coordination;
  • Keeping informed about community issues relevant to the mission and objectives of CMN;
  • Being prepared to move into the Chair role as required;

Candidates for the role of Vice Chair will bring the following to the organization:

  • A commitment to CMN’s mission to support the resilience and health of Canada’s mountain peoples and places through research partnerships;
  • Demonstrated significant experience living and/or working in at least one of Canada’s many mountain regions; 
  • Knowledge and experience with Board governance, particularly in a non-profit setting; 
  • Sufficient time to devote to their primary duties, anticipated at roughly at 15-20h per month.
  • The ability to commit to a term of at least one year.

Questions and Applications

If you are interested in this role, please contact CMN Managing Director Matthew Berry to learn more (matthew@cmn-rcm.ca or 403 700 2822).

To apply, submit by email a CV and a brief cover email outlining your interest and the reasons that you would be a great fit for the Board of Directors of the CMN and the Vice Chair Board Officer role.

The Network will accept applications until the role is filled.

APPEL DE CANDIDATURES: VICE-PRÉSIDENT – CONSEIL D’ADMINISTRATION

Êtes-vous engagé à soutenir le bien-être des peuples et des régions montagneuses du Canada?

Êtes-vous un leader chevronné ayant de nombreuses années d’expérience en gouvernance d’organismes sans but lucratif?

Cherchez-vous une occasion de mettre votre passion et votre énergie au service du développement de partenariats, de connaissances et de la recherche sur les diverses régions montagneuses du Canada ?

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez répondraient « oui » à ces questions, le Réseau canadien des montagnes aimerait avoir de vos nouvelles.

À propos du Réseau canadien des montagnes

Vingt-cinq pour cent, soit 1,5 million de kilomètres carrés, de la masse continentale du Canada est couvert de montagnes. Qu’ils soient décrits en termes de tectonique des plaques, de bassins hydrographiques, de services écosystémiques ou de lieux sacrés,  ces paysages importants et influents sont essentiels à l’identité et au bien-être environnemental, économique, social, spirituel et culturel des divers peuples du Canada.

Le Réseau canadien des montagnes (RCM) est un organisme sans but lucratif qui a été créé en 2019 et accueillie par l’Université de l’Alberta. Le RCM bénéficie de l’appui généreux des organismes subventionnaires de la recherche du Canada  et a reçu à une subvention de 18,3 millions de dollars sur cinq ans du programme des Réseaux de centres d’excellence (RCE). Grâce à ce financement ainsi que les contributions d’autres partenaires variés, le Canada a une occasion unique de se positionner en tant que leader mondial de la recherche sur les systèmes montagneux, à un moment où ils subissent des changements climatiques rapides et incertains.

L’objectif du CMN est de soutenir la résilience et la santé des peuples et des régions alpines du Canada grâce à des partenariats de recherche fondés sur des modes de connaissances autochtones et occidentaux pour éclairer la prise de décision et l’action.

Opportunité à saisir

En tant que nouvelle organisation, le RCM traverse une période passionnante de développement et de croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d’un leader dynamique pour combler le poste de vice-président bénévole du conseil d’administration.

Le/la vice-président(e) du RCM fera preuve de leadership en :

  • Étant un leader actif au sein du conseil d’administration ;
  • Agissant comme porte-parole et représentant de l’organisation ;
  • Participant en tant que membre du Comité des finances et du Comité de gouvernance afin d’appuyer et de coordonner les communications internes;
  • Se tenant au courant des enjeux communautaires pertinents à la mission et aux objectifs du RCM ;
  • Étant prêt à assumer le rôle de président au besoin.

Le/la vice-président(e) apportera les éléments suivants à l’organisation :

  • Un engagement envers la mission du RCM de soutenir la résilience et la santé des peuples et des régions alpines du Canada grâce à des partenariats de recherche ;
  • Une grande expérience de vie ou de travail dans au moins une des nombreuses régions montagneuses du Canada ;
  • Des connaissances et de l’expérience nécessaire pour la gouvernance d’un conseil d’administration, particulièrement dans un contexte d’un organisme sans but lucratif ;
  • Suffisamment de temps à consacrer aux tâches principales, ou environ 15 à 20 heures par mois ;
  • La capacité de s’engager pour une durée d’au moins un an.

Questions et applications

Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec Matthew Berry, directeur général du RCM, pour en savoir plus (matthew@cmn-rcm.ca ou 403 700 2822).

Pour poser votre candidature, envoyez par courriel votre CV et une lettre de motivation décrivant vos intérêts et les raisons pour lesquelles vous seriez un(e) candidat(e) idéal(e) pour le poste de vice-président(e) du conseil d’administration du RCM.

Le Réseau acceptera les demandes jusqu’à ce que le poste soit comblé.